Les directeurs de la communication devraient-ils siéger aux conseils d'administration ou aux comités de direction ? Ceux qui y siègent le doivent-ils à des compétences personnelles naturelles ou acquises au fil des ans ? Qu'est-ce qui les distingue des autres directeurs de la communication ? Quels sont ceux qui souhaitent y siéger, sans toutefois y parvenir ? Quelle est la politique des grandes entreprises en la matière ? Quel rôle jouent les études et l'évaluation dans ce processus ?

Voici quelques-unes des questions auxquelles Echo a cherché à répondre à travers une enquête menée auprès des directeurs de la communication des plus grandes entreprises britanniques. Cette enquête indique également les compétences nécessaires aux directeurs de la communication pour s'assurer une place aux conseils d'administration ou aux comités de direction ; comment les professionnels considèrent leur positionnement en interne ; quelles sont les conclusions qu'iils tirent de leur expérience et quelles sont les recommandations pragmatiques qu'ils donnent à leurs confrères.

Disponible en anglais et en français.

20 % de la somme sont reversés à une association caritative.
Prix : $35 le rapport
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