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La Royal Mail est tombée de Charybde en Scylla la semaine dernière quand les négociations avec les membres du CWU (le syndicat Communication Workers Union) se sont terminées par un appel à la grève pour le 29 juin, la première en onze ans! «Les postiers préparent un arrêt de travail de 24 heures.» (Precisionmarketing.co.uk, 22 juin 2007.)

Les dirigeants de la Royal Mail ont affirmé que la proposition d'augmenter les salaires de 2,5 % était équitable, indiquant que les projets de modernisation étaient indispensables et que tout conflit ne pourrait que nuire encore plus à l'opérateur postal. Le Président, Allan Leighton, n'a rien laissé présager de bon si ses propositions n'étaient pas acceptées : «des salaires plus bas, moins d'emplois, des retraites moins élevées pour les postiers et un avenir sombre pour Royal Mail.» (Telegraph, 22 juin 2007.)

Les chiffres sembleraient confirmer cette perspective puisque la Royal Mail, depuis l'ouverture à la concurrence, a dû faire face à une baisse de 40 % du marché des entreprises. La décision d'Amazon de ne pas renouveler son contrat de 8 millions de livres Sterling avec l'opérateur postal n'a fait qu'aggraver la situation. Le journal The Scotsman a jugé la stratégie menée par le CWU comme «un manque de bon sens» (22 juin 2007), tandis que le Guardian affirmait que «l'action du CWU ne pourra qu'empirer les suppressions lorsqu'elles auront lieu (22 juin 2006.) Encore plus brutale était la remarque d'un lecteur : «Évoluer ou mourir» (Ian, Horsham, Daily Telegraph, 22 juin 2007.)